Input:

Obveze poslodavca kod ovrhe radnika

14.7.2023, , Izvor: Verlag Dashöfer

2023.07.1.3 Obveze poslodavca kod ovrhe radnika

Iva Uljanić Škreblin, mag. oec., ovlaštena porezna savjetnica

Poslodavac ima važnu ulogu kod provođenja ovrhe radnika te su njegove obveze propisane Ovršnim zakonom. Naime, za početak sukladno članku 18. toga zakona, poslodavac ili isplatitelj stalnoga novčanog primanja je dužan na zahtjev osobe koja tvrdi da namjerava pokrenuti ovršni postupak ili postupak osiguranja, dati podatak o tome na koji način osobi protiv koje podnositelj zahtjeva namjerava pokrenuti postupak isplaćuje plaću, odnosno drugo stalno novčano primanje i to u roku od osam dana od dana podnošenja zahtjeva. Pri tome, poslodavac ne smiju obavijestiti dužnika, svoga radnika, o tome da su podaci traženi.

Ovrha na novčanoj tražbini ovršenika može se provoditi između ostalog i na njegovoj plaći i drugim stalnim novčanim primanjima (odjeljak 4. trinaeste glave Ovršnog zakona). Ovrhu u tom slučaju mora provoditi poslodavac, odnosno isplatitelj stalnog novčanog primanja. Naime, radi naplate određenih potraživanja vjerovnika sud može donijeti rješenje o ovrsi na plaći, kojim se određuje pljenidba određenoga dijela plaće ovršenika (radnika) i nalaže poslodavcu koji ovršeniku ne isplaćuje plaću na račun kod banke da novčani iznos za koji je određena ovrha isplati odnosno isplaćuje ovrhovoditelju nakon pravomoćnosti toga rješenja. Međutim, iznimno, sud može rješenjem o ovrsi na plaći odrediti pljenidbu određenoga dijela plaće i naložiti čak i poslodavcu koji ovršeniku isplaćuje plaću na račun kod banke da novčani iznos za koji je određena ovrha isplati odnosno isplaćuje ovrhovoditelju nakon pravomoćnosti toga rješenja. To je samo u iznimnim slučajevima kada se radi o namirenju tražbine po osnovi zakonskoga uzdržavanja, naknade štete nastale po osnovi narušenja zdravlja ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete po osnovi izgubljenoga uzdržavanja zbog smrti davatelja uzdržavanja. Rješenje o ovrsi odnosi se i na povećanje plaće do kojega dođe nakon dostave rješenja o ovrsi.

Nadalje, ako primjerice radnik duguje za poreze ili druga javna davanja, predmet pljenidbe može biti i njegova dospjela novčana tražbina-plaća sukladno članku 154. Općeg poreznog zakona. Ako je predmet pljenidbe dospjela novčana tražbina ovršenika-zaposlenika, tada će ovrhovoditelj rješenjem naložiti ovršenikovu dužniku-poslodavcu da plaću ovršenika isplati u korist propisanih uplatnih računa, uzimajući u obzir izuzeća propisana člankom 155. toga Zakona. Ako ovršenikov dužnik-poslodavac u roku


 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: